在去英國留學之前要提前做好職業規劃

  一、求職準備，從year 1開始
  在大學的3-4年，即是學習知識，提高能力的重要階段，也是為求職打下基礎的關鍵階段。可以這樣說，對求職的規劃和準備，從踏入大學的校園的那一刻，就已經開始了。
  二、把握學校提供的機會，積極參與相關項目
  與中國的大學不同，英國的大學從year 1開始，就會針對不同的專業組織相應的Career Fair，為廣大學生提供和知名企業交流的溝通的機會。
  各大企業為不同階段的的學生會提供不同的項目，例如為大一學生提供的Spring week/Insight Programme，以及為更高學年學生提供的Summer intern等，英國的大企業非常愿意提供這樣的項目給廣大學生。
  大家都知道，英國的人力成本非常高，因此他們更青睞剛從大學畢業的學生，尤其是在大學期間參加過他們項目的學生，培養這樣一個大學生的成本遠低于高價挖有較多工作經驗的工作者。
  除了上面提到的一些公司的programme之外，Placement（Gap）year也是英國大學的一大特點。
  一般針對已經上大二的學生，學校會有work placement的項目（不同的專業會不太一樣），學校會和一些企業達成合作，為學生提供一年的工作機會，提前感受真正的工作情況。
  值得一提的是，work placement的機會不是誰都有的，要成績超過一定的要求才能申請。因此，大家還是要對學習多多上心。
  三、把握課余時間，提高自身能力
  大家去了英國上大學就會發現：我一周怎么才20-30小時的課？這也太空閑了吧，“浪起來”。但其實，學校對大家在課余時間的學習是有要求的。
  一般來說，學校希望大家每天學習的時間不低于8小時，這個時間包括了上課的時間。但學校也不會強制要求你，畢竟學校方面也沒法監督每個學生。
  因此，大家的自覺性就相當重要了。大家一定要空出一定的時間去鞏固知識，去自學一些能提升自己能力背景的技能，例如Python、R等編程語言或是一門第二外語。
  以金融、經濟等熱門專業為例，現在的公司都或多或少要求求職者具備編程能力，從用Excel的VBA，到用Python、R做數據分析，往往你掌握一門編程語言，會大大加深HR對你的印象。
  撇開專業知識、編程等hard skills，soft skills也相當重要。簡單來說，soft skills是人際交往的能力（其實還包括critical thinking、problem solving等等），無論是在生活中還是職場里，人際交往往往比hard skills更重要。
  例如你如何融入一個團隊、如何解決組員之間的摩擦、如何領導組員完成任務等等，這些都屬于soft skills的范疇。
  大家可以積極參加自己感興趣的社團例如python社、法語社等等，在提升社交能力的同時，也能提升自己的技能。一舉兩得！