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發布時間：2019-07-15 10:17:27 已幫助：744人來源：上海磨石教育

如今建筑設計領域高端人才的需求還非常大，我們想要有更好的發展，就需要不斷的提升自己的崗位技能，下面上海磨石教育的小編為大家整理方向了幾個提升崗位技能的途徑，一起來了解一下吧。

一、企業培訓

有些企業和用人單位為了進一步的提升員工的崗位技能，要么會請專業的老師來企業進行團體培訓，要么就是企業內部工作經驗相對比較豐富的人員進行培訓。但目前建筑企業對技術工人的培訓還存在以下問題：

1.對人員培養還僅限于“邊學邊干”、“急用先學”的自發狀態，缺乏規范性、系統性和前瞻性的人才培養；

2.管理人員和高層人員的培訓時間和機會較多，多數員工平時的培訓機會較少；

3.培訓的主要內容多為崗前教育和安全生產等知識培訓，技術培訓的比例較低。上海建筑設計培訓學校

二、傳統院校結合職業學校教育

近年來，國內學院和職業學校的建筑類專業教育的教學改革成績顯著，在課程體系和人才培養模式的改革上也取得了明顯的成效，但相對獨立的實踐教學內容體系還沒有成型，尤其以職業能力培養為核心的實踐教學體系還在初步探索之中，很多學校的實驗實訓條件并不能滿足學生畢業即能頂崗工作的需要，即學生的崗位實際操作能力會比較欠缺。因此這種教育模式還存在很大的局限性。

三、社會培訓

以上兩種建筑設計類人才的培養還存在諸多弊端，近年來社會上陸續出現了很多建筑設計培訓機構，越來越多的人會利用業余時間選擇報一個建筑設計的培訓班。但目前很多的培訓機構并沒有完整的教學體系，教學質量也良莠不齊，要是選錯了培訓機構，不僅會浪費自己的錢財，還浪費了自己寶貴的時間。
上海磨石教育致力于工程實戰技能培訓10余年，是一家專注于建筑工程與設計行業人才的職業教育、技能培訓、及指導學校，培訓課程涉及建筑行業各個領域，由大型甲級院多年工程經驗的一線實戰派專家執教，開創了高質量的實戰課程體系，以實際工程項目做案例，傳授工程與設計實戰經驗與技能，使教學與實際工作無縫接軌，讓學員真正學習到實用本領與技能，助力學員進一步的提升額崗位技能，為以后的成功奠定了堅實的基礎。

以上就是【上海磨石教育】的小編為大家整理分享的關于【建筑設計領域如何進一步提升自己的崗位技能】的詳細內容，感興趣的朋友歡迎定期關注我們，了解更多詳情。

建筑設計領域如何進一步提升自己的崗位技能

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