公務(wù)員面試技巧-如何備考沖刺

  面試是我們進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的最后一環(huán)，同時(shí)也是最重要的一環(huán)。面試一直考察的方式是結(jié)構(gòu)化面試，這與國考和大多數(shù)省考的面試形式是一致的。結(jié)構(gòu)化面試往往是在一定時(shí)間內(nèi)考官通過對考生自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變以及綜合分析題型的考察，對考生的言語表達(dá)流暢度，應(yīng)急應(yīng)變的靈敏度以及邏輯分析的縝密度的具體認(rèn)知進(jìn)而給出判斷打分。

  為了備考公務(wù)員面試，?考生需要采取一系列策略來提高自己的競爭力。?以下是一些有效的備考沖刺技巧：?

  熟悉題型并形成答題思路：?公務(wù)員面試的題型雖然不多，?但每種題型都有其固定的答題思路。?考生應(yīng)該熟悉綜合分析類、?計(jì)劃組織類、?溝通協(xié)調(diào)類、?應(yīng)急應(yīng)變類、?自我認(rèn)知及職位匹配類等題型的答題思路，?這有助于考生快速構(gòu)建答題框架，?從而流暢地回答問題1。?

  模擬練習(xí)：?在熟悉題型和答題思路后，?考生需要通過模擬練習(xí)來提高答題水平。?這包括自己錄音、?找人扮教官對練、?考友對練、?參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式。?尤其是找面試高分上岸的公務(wù)員扮考官及線下報(bào)班練習(xí)效果，?因?yàn)檫@樣可以在練習(xí)過程中及時(shí)得到反饋和指正1。?

  儀態(tài)得體：?面試中的儀容儀表也是考察的一部分。?考生應(yīng)注意自己的言談舉止，?保持儀態(tài)得體，?給考官留下良好的印象。?這包括穿著得體的正裝，?保持衣物平整無皺，?鞋子擦亮，?以及注意個(gè)人衛(wèi)生，?如整潔的發(fā)型和干凈的面容2。?

  時(shí)間管理：?在面試中，?合理分配每個(gè)問題的回答時(shí)間至關(guān)重要。?考生應(yīng)根據(jù)問題的難度和復(fù)雜性來調(diào)整回答的時(shí)長，?確保既不過于冗長也不至于過于簡略，?展現(xiàn)出良好的時(shí)間意識和溝通效率2。?

  如何在20天里化地提升自己的面試水平，重要的是對時(shí)間進(jìn)行合理科學(xué)的分配，分階段對面試考點(diǎn)“各個(gè)擊破”，同時(shí)要立足于面試真題，熟透題型，對自己要有準(zhǔn)確的定位，揚(yáng)長避短。

  第1——2天，掌握面試禮儀，熟悉面試真題和各個(gè)題型。禮儀方面，比如說發(fā)型，面容，著裝，鞋襪，表情和目光等。題型熟悉，即讀完題干就應(yīng)脫口而出這是什么題型。這段時(shí)間要明確面試題型的特質(zhì)，掌握各題型的答題技巧，如綜合分析整體層次：這是什么現(xiàn)象——為什么出現(xiàn)這種現(xiàn)象——這種現(xiàn)象避免或者保持該怎么辦——對聯(lián)系職位或自身長遠(yuǎn)進(jìn)行總結(jié)。每種題型都有套路，先把套路背熟掌握，如何把題目和套路結(jié)合，把題目作答得活靈活現(xiàn)，這是下面時(shí)間里我們要花大功夫的。

  第3天，找出近四年的面試真題中的自我認(rèn)知與職位匹配題目。自我認(rèn)知與職位匹配在福建面試中占的比例不小，而且查考比較靈活，更重要的是自我認(rèn)知與職位匹配題目是可以事前準(zhǔn)備的。在本子上寫好自我介紹，我的優(yōu)點(diǎn)是什么，優(yōu)點(diǎn)對我的工作有什么幫助，我的缺點(diǎn)是什么，不能寫多，可以說缺點(diǎn)是大局觀不夠，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，這些缺點(diǎn)我在今后工作如何避免。答好這類題目注意兩點(diǎn)：一是舉大學(xué)中的例子，這樣回答內(nèi)容會(huì)有血有肉;二是要把自己的特質(zhì)和工作結(jié)合，向你的面試考官表態(tài)你以后會(huì)如何地工作。

  第4——9天，四天時(shí)間練習(xí)表達(dá)其他四個(gè)題型，特別是對綜合分析題型花大功夫。熟透遼寧省考和國考近五年的題目，在實(shí)戰(zhàn)中掌握各題型的套路，特別是要用好草稿紙，用30秒時(shí)間草稿紙上寫好套路框架，不斷地說話、演練。但是大家可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己答題中會(huì)反復(fù)重復(fù)一些句子，有時(shí)會(huì)忘了總結(jié)，絕大多數(shù)考生都會(huì)出現(xiàn)這種狀況，這個(gè)沒關(guān)系。這個(gè)階段的目標(biāo)是提高自己答題的精神狀態(tài)，每種題型我有話可說，能夠把內(nèi)容說的飽滿，時(shí)間說的充實(shí)。

  第9——15天，重點(diǎn)練習(xí)真題和一些權(quán)威機(jī)構(gòu)編制的模擬題。前期主要讓大家有話說，這個(gè)階段是讓大家說的好。同學(xué)們對前一階段答的不好的題目整理出來，重點(diǎn)練習(xí)薄弱環(huán)節(jié)。利用一些資源，組成練習(xí)小組，各小組的同學(xué)輪流答題，可以一次性答兩道，并要計(jì)時(shí)。每位同學(xué)還應(yīng)該把各種題型的難題記下來，比如組織管理類的微觀操作題型，比如對比較好的現(xiàn)象如何辯證地闡述，這些題目是能夠拉開檔次的。

  第15——18天，全面鞏固，全真模擬。這階段仍然以練習(xí)為主。全真模擬考場情境。比如自己任選四道模擬題，并計(jì)時(shí)作答。同時(shí)，大家要花時(shí)間瀏覽遼寧省的熱點(diǎn)話題，這些熱點(diǎn)可能是綜合分析的對象。這個(gè)階段是提高自己的過程，大家不僅要有話答，而且要答得好，更要答得出彩。

  第19天，放松心情，買衣服，并適應(yīng)衣服。這個(gè)階段要買合適自己的衣服，根據(jù)天的面試禮儀，多熟悉和適應(yīng)。

  第20天，調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)必勝信念。相信自己20天的準(zhǔn)備是合乎面試規(guī)律和自身情況的，相信面試題沒有十全十美的答案，只有流暢的合理的屬于自己的答案;相信你的競爭對手是心虛的，面試當(dāng)天大家可以把記滿字跡的筆記翻開，放在你的對手的視線范圍內(nèi)。強(qiáng)化自己的內(nèi)心的力量的同時(shí)，保持內(nèi)心的平靜。