任何一個(gè)廠商推出的認(rèn)證能否被認(rèn)同，根本的依據(jù)是基于市場的份額。如果不考慮國內(nèi)，在海外全球化IT職業(yè)認(rèn)證市場，思科認(rèn)證依然是很成功，廣泛被認(rèn)同的認(rèn)證。這是基于思科設(shè)備在全球網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場的市場份額，以及思科認(rèn)證已存在20年的緣故。但近些年華為增長的很大部分來自海外市場，同時(shí)華為也加快了全球戰(zhàn)略布局的目標(biāo)和腳步力度。所以在未來，相信華為在全球的市場會(huì)持續(xù)加速。
二、認(rèn)證的不同
華為和思科的認(rèn)證級(jí)別有不同的方向和級(jí)別，這里用華為HCIE和思科CCIE做對(duì)比
2014年，一年的時(shí)間，華為HCIE在不到50%的范圍內(nèi)，考出了HCIE 400余人，思科起初1998年在中國開展CCIE認(rèn)證，整用了5年的光景才在中國到達(dá)每年通過500人。同時(shí)華為和思科的考試形式略有不同，華為應(yīng)該是在參考了CCIE面臨的負(fù)面問題之后，定下HCIE整體設(shè)計(jì)目標(biāo)："真的要考出專家級(jí)別的水平！"
基于這個(gè)目標(biāo)，HCIE整體框架構(gòu)想、考試環(huán)節(jié)，評(píng)分等關(guān)鍵設(shè)計(jì)都要比CCIE復(fù)雜，基于此，所以引入面試環(huán)節(jié)，基于此，通過HCIE的人數(shù)低于CCIE的人數(shù)。上海思科認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
三、未來發(fā)展及價(jià)值
從考生情況分析對(duì)比，CCIE目前考生數(shù)量非常龐大，因?yàn)榭荚嚪绞胶腿藬?shù)眾多，考生的水平可能參差不齊，所以外面有些負(fù)面信息，這可以理解，理論具有一定的高度，所以考生在企業(yè)技術(shù)面試過程中，普遍表示壓力很大，所以國內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生考出CCIE薪資和HCIE年薪都是很高的，但HCIE是否能一直維持這個(gè)高收入，也需要時(shí)間證明。
四、認(rèn)證形式和內(nèi)容的不同
華為和思科的考試形式略有不同，華為應(yīng)該是在參考了CCIE面臨的負(fù)面問題之后，定下HCIE整體設(shè)計(jì)目標(biāo)："真的要考出專家級(jí)別的水平！"基于這個(gè)目標(biāo)，HCIE整體框架構(gòu)想、考試環(huán)節(jié)，評(píng)分等關(guān)鍵設(shè)計(jì)都要比CCIE復(fù)雜，基于此，所以引入面試環(huán)節(jié)。
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