為什么老師會(huì)比公務(wù)員更受學(xué)生青睞呢，小編認(rèn)為老師與公務(wù)員相比具有以下幾點(diǎn)明顯優(yōu)勢(shì)：
  一、活力方面
  老師的工作在活力和挑戰(zhàn)性方面更具優(yōu)勢(shì)，不會(huì)讓人感覺明顯的平淡。老師每天都會(huì)面對(duì)一群比較有活力的學(xué)生，每天都需要決絕不同的問題。這需要考驗(yàn)老師的綜合能力，而公務(wù)員的工作內(nèi)容是經(jīng)過制度規(guī)劃的，相對(duì)就比較平淡了。
  二、職業(yè)成就感方面
  老師的職責(zé)是傳道授業(yè)解惑，相對(duì)而言老師這個(gè)職業(yè)更容易得到普遍的尊重，每年的老師節(jié)和畢業(yè)季都會(huì)出現(xiàn)很多關(guān)于感謝老師的話題，甚至多年后還會(huì)有些學(xué)生回校，當(dāng)面感謝自己的老師，而且我們以前班上還出現(xiàn)過一種情況就是老師既在教孩子，又教過孩子的父母，因此孩子的父母是非常的尊敬這位老師的。以上的這些都是職業(yè)無(wú)法比擬的，包括公務(wù)員。
  三、工作時(shí)間來(lái)方面
  就工作時(shí)間方面而言，公務(wù)員的假期時(shí)間要明顯少于老師的假期時(shí)間。公務(wù)員的休假時(shí)間是根據(jù)國(guó)家的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行的，每年主要就是探親假、年假、國(guó)家法定節(jié)假日等，公務(wù)員的休假制度是有嚴(yán)格規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。由于學(xué)校的寒暑假，，老師每年都會(huì)有兩三個(gè)月的帶薪休假時(shí)間，老師可以利用這段長(zhǎng)假期出國(guó)旅游，到處游山玩水，或者是提升自己。

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