相信很多的學(xué)生都很向往上海的同濟(jì)大學(xué)，作為我們知名的院校之一，同濟(jì)大學(xué)國家大學(xué)科技園有著眾多的企業(yè)，下面我們跟著市教委帶隊(duì)調(diào)研一起走進(jìn)上海同濟(jì)大學(xué)國家大學(xué)科技園吧。

  市教委巡視員蔣紅，深度走訪了上海筑邦測控科技有限公司，上海科墨智能科技有限公司、上海同臣環(huán)保有限公司等，了解了公司的主營業(yè)務(wù)以及經(jīng)營狀況，核心產(chǎn)品、運(yùn)營管理情況、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)以及發(fā)展歷程等。
  隨著走訪的深入，蔣紅提議科技園負(fù)責(zé)人以及各企業(yè)代表在會(huì)議室內(nèi)開展座談交流。他表示此次調(diào)研的目的有兩個(gè)：
  一是調(diào)研大學(xué)科技園是否仍守初心，履行著搭建政產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)、孵化高新技術(shù)企業(yè)的使命；二是調(diào)研民營企業(yè)及雙創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題。
  各位企業(yè)家代表暢所欲言，表達(dá)了目前營商環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，以及遇到的難題和困惑。民營企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)所處的發(fā)展階段不同，面臨的問題各不相同，例如企業(yè)代表們提到了資金貸款問題、人才問題、上海生產(chǎn)成本高，異地辦公困難多、以及國家生產(chǎn)企業(yè)分類名錄籠統(tǒng)等問題，紛紛表示希望得到市委、市在政策上的扶持和傾斜。
  接著，同濟(jì)大學(xué)國家大學(xué)科技園總經(jīng)理戴大勇介紹了科技園在技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面所做的工作以及取得的成績。科技園董事長高國武表示，同濟(jì)大學(xué)科技園一直圍繞著三個(gè)核心關(guān)鍵詞：創(chuàng)新、技術(shù)、學(xué)科，不忘初心，砥礪前行。
  蔣紅對(duì)同濟(jì)大學(xué)科技園的工作給予了充分肯定，他表示很高興能看到同濟(jì)大學(xué)科技園能夠秉持初心，在推動(dòng)高校技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的道路上繼續(xù)前進(jìn)。
  大學(xué)科技園的創(chuàng)辦初衷就在于結(jié)合學(xué)校特色，將技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，孵化企業(yè)。如果只是簡單的“房屋中介”，又享受著的優(yōu)惠政策，那么科技園也就失去了原有的意義，辜負(fù)了賦予的信任。
  同時(shí)，蔣紅建議科技園可以考慮組建專業(yè)的CEO服務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫助初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行管理。好的科學(xué)家，不一定是好的管理者，雖然有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，但是效果不一定理想。如果科技園可以提供管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)，那么相信很多初創(chuàng)企業(yè)可以發(fā)展得更快更好。
  關(guān)于各企業(yè)反映的問題，蔣紅表示在當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域復(fù)雜多變的形勢(shì)下，市委大調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組高度關(guān)注企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，因此此次的走訪，旨在了解實(shí)質(zhì)問題。市教委將做好記錄，梳理問題清單后，反饋至市委、市層面，聯(lián)合其他委辦共同研究、提出解決方案，幫助企業(yè)走出困境。
  相信經(jīng)過這次的深入走訪和調(diào)研，相信同濟(jì)大學(xué)國家大學(xué)科技園會(huì)發(fā)展的越來越好，企業(yè)也會(huì)得到更好的發(fā)展。