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上海軟硬件測試課程 2024-09-04 09:12:18

上課時段: 詳見內(nèi)容

開班時間: 滾動開班

課程價格: 請咨詢

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授課學(xué)校: 上海粵嵌教育

教學(xué)點: 1個

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課程介紹 發(fā)布日期:2024-09-04 09:12:18
課程介紹
  一、課程背景

  隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,軟硬件作為信息技術(shù)應(yīng)用的核心載體,其質(zhì)量與穩(wěn)定性直接影響到用戶體驗與市場競爭力。在當(dāng)今數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,軟硬件測試已成為產(chǎn)品研發(fā)過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。無論是智能手機(jī)、車載系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備,還是復(fù)雜的軟件應(yīng)用,均需要專業(yè)的測試工程師來確保其在功能、性能、安全性及用戶體驗上的卓越表現(xiàn)。

  本課程融合了軟件測試、硬件測試、嵌入式測試、自動化測試等多個領(lǐng)域的知識與技能,緊密結(jié)合市場需求與前沿技術(shù),針對當(dāng)前熱門的崗位,如軟件測試工程師、車載測試工程師、嵌入式測試工程師、硬件測試工程師、自動化測試工程師、App測試工程師及性能測試工程師等,精心設(shè)計課程體系覆蓋從理論學(xué)習(xí)到實戰(zhàn)演練的全面教學(xué)內(nèi)容。同時,課程還融合了最新的測試?yán)砟钆c技術(shù)趨勢,如敏捷測試、DevOps、AI輔助測試等,助力學(xué)員在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大潮中脫穎而出,成為推動行業(yè)進(jìn)步的重要力量。

  二、周期與費用

  1.培訓(xùn)周期:線上預(yù)科階段(共計30學(xué)時,歷時15天)和線下集訓(xùn)階段(共計400學(xué)時,為期50天)。
  2.費用說明:在讀大學(xué)生特惠價:17800元(≈40元/學(xué)時);畢業(yè)大學(xué)生學(xué)費:19800元(≈46元/學(xué)時)。
  3.贈送工業(yè)和信息化部教育與考試中心頒發(fā)的中級工程師(根據(jù)學(xué)員專業(yè)選擇)的考前輔導(dǎo)+考試認(rèn)證+證書申領(lǐng)(市場價值2680元)。
  *若學(xué)員報名后15天內(nèi)參加線下集訓(xùn)的,將用5天線下集訓(xùn)課程代替線上預(yù)科。

  三、招生對象

  1.IT相關(guān)專業(yè)學(xué)生:面向計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息技術(shù)等專業(yè)的在讀大學(xué)生,特別是大專二年級及以上或本科三年級及以上的學(xué)生。

  2.轉(zhuǎn)行及再人群:渴望通過專業(yè)技能轉(zhuǎn)型進(jìn)入軟硬件測試領(lǐng)域的個人,或希望在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升測試技能的IT從業(yè)者。

  3.軟件開發(fā)與測試愛好者:對軟件開發(fā)流程有基本了解,對軟件測試工作充滿熱情,希望深入了解軟件測試?yán)碚摗⒎椒皩嵺`技巧,提升產(chǎn)品質(zhì)量的個人。

  四、課程內(nèi)容

  課程內(nèi)容詳見附件《軟硬件測試課程大綱》,精心策劃了從基礎(chǔ)知識到高階技能的完整課程體系,確保學(xué)員能夠系統(tǒng)地掌握軟硬件測試的每一個環(huán)節(jié)。

  五、課程亮點

  1.實戰(zhàn)導(dǎo)向,項目驅(qū)動:課程緊密圍繞實際工作崗位需求,通過引入行業(yè)真實項目案例,讓學(xué)員在模擬真實工作環(huán)境中進(jìn)行實戰(zhàn)演練。從需求分析、測試計劃制定到測試用例設(shè)計、執(zhí)行與結(jié)果分析,全程實戰(zhàn)驅(qū)動,確保學(xué)員所學(xué)即所用,快速適應(yīng)職場要求。

  2.全面覆蓋,技能多元:課程內(nèi)容廣泛覆蓋軟件測試、車載測試、嵌入式測試、硬件測試、自動化測試、App測試及性能測試等多個領(lǐng)域,旨在培養(yǎng)學(xué)員成為具備全面測試技能的復(fù)合型人才。

  3.技術(shù)前沿,緊跟趨勢:課程緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展步伐,融入敏捷測試、DevOps、AI輔助測試等最新測試?yán)砟钆c技術(shù)趨勢。通過系統(tǒng)講解與實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員掌握前沿測試技能,為職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  4.強(qiáng)化實踐,注重能力:課程強(qiáng)調(diào)實踐操作與能力培養(yǎng),通過大量的項目實戰(zhàn)、案例分析、小組討論等形式,提升學(xué)員的測試方案設(shè)計、測試用例執(zhí)行、測試結(jié)果分析、缺陷跟蹤管理以及自動化測試工具使用等綜合能力。

  5.導(dǎo)向,服務(wù)全面:課程以為導(dǎo)向,提供全方位的指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。通過模擬面試、簡歷優(yōu)化、職業(yè)規(guī)劃講座等方式,幫助學(xué)員提升求職競爭力。同時,與多家知名企業(yè)建立合作關(guān)系,為優(yōu)秀學(xué)員提供實習(xí)與機(jī)會,實現(xiàn)學(xué)習(xí)與的無縫對接。

  六、教學(xué)團(tuán)隊

  1.專家領(lǐng)銜:教學(xué)團(tuán)隊由多位在軟硬件測試領(lǐng)域擁有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家領(lǐng)銜。
  2.專業(yè)技能卓越:每位教師均在其專業(yè)領(lǐng)域擁有卓越的技能和深厚的理論功底。
  3.緊跟技術(shù)前沿:教學(xué)團(tuán)隊始終保持對行業(yè)動態(tài)的高度關(guān)注,實時追蹤并研究最新的測試技術(shù)、工具和方法。
  4.教學(xué)方法創(chuàng)新:教師團(tuán)隊注重教學(xué)方法的創(chuàng)新與改進(jìn),采用多種教學(xué)手段相結(jié)合的方式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。

  七、效果保障

  1.實戰(zhàn)導(dǎo)向課程體系:課程緊密圍繞軟硬件測試領(lǐng)域的實際崗位需求,設(shè)計系統(tǒng)化的實戰(zhàn)導(dǎo)向課程體系。通過真實項目案例的模擬與演練,確保學(xué)員能夠掌握軟件測試、車載測試、嵌入式測試、硬件測試、自動化測試、App測試及性能測試等核心技能,使所學(xué)知識與職場需求無縫對接。

  2.項目驅(qū)動學(xué)習(xí):采用項目為驅(qū)動的教學(xué)方式,為每位學(xué)員設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。通過參與從需求分析、測試計劃制定、測試用例設(shè)計、執(zhí)行與結(jié)果分析到缺陷跟蹤管理等全流程的項目實踐,使學(xué)員在實戰(zhàn)中鞏固理論知識,提升解決實際問題的能力。

  3.高仿真實戰(zhàn)環(huán)境:構(gòu)建高度仿真的企業(yè)測試環(huán)境,模擬真實項目流程與場景。學(xué)員將在這一環(huán)境中進(jìn)行廣泛的實戰(zhàn)演練,包括測試工具的使用、測試腳本的編寫、自動化測試框架的搭建等,從而積累寶貴的實踐經(jīng)驗,為未來的職場生涯奠定堅實基礎(chǔ)。

  4.專業(yè)師資團(tuán)隊指導(dǎo):教學(xué)團(tuán)隊由經(jīng)驗豐富的測試專家和講師組成,不僅具備深厚的專業(yè)知識,還具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在教學(xué)過程中,將全程跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個性化的指導(dǎo)與幫助,確保學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的任何問題都能得到及時解決。

  5.定期評估與反饋:建立定期的學(xué)習(xí)評估與反饋機(jī)制,通過測試、作業(yè)、項目評審等多種形式,對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面評估。同時,鼓勵學(xué)員之間的相互交流與分享,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  八、服務(wù)

  為確保軟硬件測試培訓(xùn)課程的學(xué)員能夠順利過渡到職場,我們提供全方位、一站式服務(wù):

  1.個性化職業(yè)規(guī)劃:深入了解每位學(xué)員的興趣、專長、職業(yè)愿景及技能水平,提供一對一的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。

  2.專業(yè)簡歷制作與面試輔導(dǎo):組織專業(yè)團(tuán)隊,協(xié)助學(xué)員撰寫高質(zhì)量、具有競爭力的求職簡歷,提供全面的面試技巧培訓(xùn),包括面試流程解析、常見問題應(yīng)對策略、模擬面試演練等,幫助學(xué)員在面試中展現(xiàn)狀態(tài)。

  3.崗位精準(zhǔn)匹配與推薦:依托廣泛的行業(yè)資源與合作伙伴關(guān)系,定期收集并整理各大企業(yè)的軟硬件測試崗位招聘信息,為學(xué)員提供多元化、高質(zhì)量的機(jī)會。

  4.跟蹤與后續(xù)支持:在學(xué)員成功入職后,持續(xù)關(guān)注其職業(yè)發(fā)展情況,提供必要的職業(yè)發(fā)展與技能提升建議,建立校友網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)學(xué)員之間的交流與資源共享,為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展提供長期支持。

  九、崗位

  1.軟件測試工程師:負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全面測試,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
  2.車載測試工程師:專注于車載系統(tǒng)的測試,保障行車安全與用戶體驗。
  3.嵌入式測試工程師:驗證嵌入式軟硬件集成功能,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
  4.硬件測試工程師:檢測硬件性能與兼容性,確保硬件質(zhì)量。
  5.自動化測試工程師:開發(fā)自動化測試工具,提高測試效率與覆蓋率。
  6.App測試工程師:專注于移動應(yīng)用的功能、性能和用戶體驗測試。
  7.性能測試工程師:規(guī)劃并執(zhí)行系統(tǒng)性能測試,優(yōu)化系統(tǒng)性能。
  8.游戲測試工程師:負(fù)責(zé)游戲測試的功能、性能、易用性和用戶體驗測試。

  十、職業(yè)發(fā)展

  1.初級測試工程師:1年內(nèi),掌握基礎(chǔ)測試技能,參與項目測試工作,薪資6~10K/月。
  2.中級測試工程師:1~2年,具備獨立測試能力,承擔(dān)一定管理工作,薪資8~12K/月。

  3.高級測試工程師/測試主管:2~3年,對測試領(lǐng)域有深入理解,能夠制定測試策略、優(yōu)化測試流程,并指導(dǎo)初級測試工程師,薪資10~15K/月。


  4.測試經(jīng)理/測試團(tuán)隊負(fù)責(zé)人:3~5年,負(fù)責(zé)管理整個測試團(tuán)隊,制定測試計劃、協(xié)調(diào)資源、評估測試效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量和測試效率,薪資20~30萬/年。

  5.專項測試專家/安全性測試專家:在特定領(lǐng)域(如車載測試、嵌入式測試、安全性測試)深入鉆研,成為該領(lǐng)域的專家,能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題,提供專業(yè)化的測試方案和服務(wù),薪資30~50萬/年。

  6.測試架構(gòu)師/測試咨詢顧問:具備豐富的測試經(jīng)驗和深厚的技術(shù)背景,能夠設(shè)計測試架構(gòu)、制定測試策略和標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)提供測試解決方案和咨詢服務(wù),薪資50萬/年

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