由丁盛人才推出的《人力資源實務證書》為國務院公布的職業資格清單中保留的HR行業專業證書。隨著企業對HR的重視度提高，需求度上升，學員需求從單純的考證，向提高個人實操能力和工作效率發展，要求自己不僅有證能上崗，而且要有實戰能力，以快速適應企業要求。為切實幫助學員，滿足學員，丁盛人才在原有的課程上，推出“人力資源實務實戰”加強課程，為學員提供更全面有效的培訓內容。
1.有志于從事人力資源管理工作的新人，包括大中專院校的應屆畢業生
2.剛進入人力資源工作崗位的新人，包括擬轉行人力資源工作的其他人員
3.想提高自己實務操作技能的企事業單位的人力資源工作人員
4.已參加國家人力資源管理師職業資格(二三四級)培訓但無任何實操經驗的社會人員
5.有一定的人力資源管理工作基礎只涉及部分工作模塊的人力資源工作人員
人力資源政策法律法規解讀
招聘與入職管理實務及操作
勞動合同管理實務及操作
培訓、保密與競業限制管理實務及操作
規章制度與員工手冊管理實務及操作
工時假期管理實務及操作
薪酬福利管理實務及操作
績效考核管理實務及操作
社會保險管理及操作
特殊用工管理及操作
員工離職管理及操作
勞動爭議管理及操作
EXCEL在人力資源管理中的應用
人才測評工具在招聘中的有效應用
心理學在溝通中的應用
考試通過者，由國家人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發“全國人力資源實務崗位證書”。該證書被稱為“人力資源上崗證”，是人事上崗必備證書，考試高，認可度高，終生有效，全國通用，無需年審。
