本課程為上海自力教育的HR人事實操實戰課程，課程采取案列和情景教學的方式，主要分為四大模塊：員工管理、日常管理、解讀合同法和招聘技巧，從入門到精通，提高HR人事的實戰能力。
學習周期：10周（以班級安排為標準）
使用教材：指定教材
考核發證：上海人力資源與社會保障部頒發《企業人力資源管理師（三級）》；國家人保部培訓中心頒發《人力資源管理實務》
課程特色：理論實踐相結合、國家權威雙證、高合格率
| 1 員工 管理 | 招聘（面試評估表）→ 入職（offer入職引導表 OA程序簽收表）→試用（考核轉正表）→流轉（勞動合同轉簽協議）→離職（訪談表，審批，移交手續） |
| 2.日常管理 | a 繳納社保的方式及運用 b如何快速計算日工資 月工資 缺勤工資 c考勤表格處理技巧 d 各種工資 加班費的計算公式和方法 d離職率 新進率 留存率等計算方式 |
| 3.解讀合同法 | a領會勞動合同法基本規定 b明確簽訂、履行、解除勞動合同時需要注意的問題 c掌握解決糾紛的方法 |
| 4.招聘 技巧 | a人才定位 b結構化面試技巧 c人才吸引的溝通技巧 |
★☆自力教育獲得國家人力資源和社會保障部授權，選人力資源培訓只選權威認證機構！
★☆本課程為上海人保部《企業人力資源管理師（三級）》課程+實戰包，全國通用！
★☆自力教育特聘上海人力資源管理師考試面試官、專業師資、教師團隊、有才能出高徒！
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