依據人社部指定的鑒定大綱及教材，按照人力資源管理涉及的六大模塊，結合本中心十幾年教學經驗，課程逐級加深：
人力資源管理師三級授課9天：基礎理論+工作技能+專業(yè)英語輔導
不論戶籍，只要在滬工作，并繳納社保，考試合格即可享受補貼。（請在線咨詢客服，了解具體詳情）
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的專業(yè)管理人員。
關鍵詞:組織機構的設置;企業(yè)組織機構的調整分析;企業(yè)人員需求分析;
二、招聘與配置
關鍵詞:招聘需求分析;工作分析和勝任能力分析;降低員工流失措施。
三、培訓和開發(fā)
關鍵詞:調查與評估;需求評估與培訓;培訓建議的構成;培訓的設計。
四、績效管理
關鍵詞:績效管理應用開發(fā)階段;績效管理的面談;績效改進的方法。
五、薪資福利管理
關鍵詞:崗位評價與薪酬等級;構建全面的薪酬體系福利和其它薪酬問題。
六、勞動關系
關鍵詞;法;勞動關系和社會;行業(yè)關系和社會;工會化和勞資談判;
申報條件（滿足其中一條即可）
1）取得本職業(yè)四級證書2年以上。
2）專科及以上學歷,本職業(yè)工作1年以
所需資料
1、身份證原件和復印件；
2、學歷證書原件和復印件；
3、單位工作證明原件；
4、近期免冠照片；
10多年人力資源師辦學經驗；
上海人力資源管理教研組組長單位，師資專業(yè)、強大、實戰(zhàn)；
上海人力資源一級試培訓中標機構；
輔導教材主編、面試考官、HR執(zhí)教；
內訓考證資料，模擬訓練，針對性強，考證前列；
